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【フライネットいせ利用規約】

フライネット(以下「当社」といいます)は、当社の運営するウェブサイト「フライネットいせ」(以下「当社システム」といいます)を利用する者(以下「お客様」といいます)との間で、当社システム利用に関する契約(以下「サービス契約」といいます)締結を目的とする「フライネットいせ利用規約」(以下「本規約」といいます)を、ここに提示します。

第1条(本サービスの内容)
本サービスとは、当社が提供する掲載費用無料、採用課金型の求人広告掲載サービスをいいます。

第2条(利用の申込み)
1.お客様は、本規約に同意の上、当社所定の『フライネットいせ 求人掲載 申込書』に記入することにより、申込み手続きを行うものとします。
2.お客様が『フライネットいせ 求人掲載 申込書』にて申込みを行う場合、お客様は、『フライネットいせ 求人掲載 申込書』に記名、捺印の上、当社に提出するものとします。

第3条(サービス料金の発生)
1.お客様が当社システムを通じて応募した求職者を採用した場合、お客様は、求職者が採用されて初日の出勤をした時点において以下の採用単価に相当するサービス料金を当社に支払うものとします。しかし、求職者が採用されて初日の出勤日から30日以内に離職してしまった場合は、お客様は、サービス料金を支払う必要はありません。
【採用単価(採用一人に付き)】
・ サービス料金:金15,000円(税別)
※初日の出勤日から30日以内に離職した場合は無料
2.採用とは、採用の職種、雇用形態を問わず、応募者が初出社、初勤務(研修を含む)を行うことをいいます。また、掲載された求人広告の採用条件と実際の採用条件に齟齬がある場合であっても、掲載された求人広告の採用条件と同一条件での採用があったものとみなします。
3.当社システムを介してお客様の求人広告に応募した求職者の採用は、すべてサービス料金の対象となるものとします。お客様が本サービスを利用する前から知得していた求職者を採用する場合、お客様が当該求職者に本サービスを介しての応募を控えるようにご指示いただかないかぎり、サービス料金が発生します。

第4条(お客様の採用・不採用の報告義務)
1.当社から「採用」「不採用」の回答を求められた場合、又は、各求職者の応募から60日が経過した場合、当社に対して、遅滞なく「採用」「不採用」の回答を行うものとします。
2.お客様に第1項に定める回答義務が生じたにもかかわらず、お客様が「採用」「不採用」の回答を30日間以上遅延した場合、当社は お客様が当該応募者を「採用」したものとみなします。

第5条(不採用にした応募者に対する取扱)
1.当社システムを通じて応募をした求職者をお客様が不採用とした場合であっても、当該応募者を応募日より1年以内に採用したときは、かかる事実が判明した時点をもって、当該応募者を採用決定者とみなし、サービス料金が発生するものとします。
2.お客様は、当社から要請を受けた場合、前項に規定する採用の有無に関する資料を提出するものとします。また、当社は、事前通知の上で、お客様の事務所に立ち入り、採用の有無に関する資料を調査出来るものとします。

第6条(支払方法)
1.サービス料の支払いは毎月末締めとし、お客様は、当社の算出したサービス料を翌月末日限り、当社の指定する銀行口座に振込送金して支払うものとします。なお、振込手数料はお客様の負担とします。
2.お客様が前項の支払いを遅延した場合には、年14.6%(年365日の日割計算)の割合による遅延損害金が発生するものとします。

第7条(不保証)
1.当社は、本サービスの品質及び機能に関して、技術上または商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。また、当社は、お客様が本サービスを利用して行った求人広告の成果については、一切の責を負わないものとします。
2.当社は、本サービスの利用に関連してお客様と第三者との間にトラブルが発生した場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、当該トラブルに関して何ら関知せず、責を負わないものとします。

第8条(転載)
1.当社は現在および将来にわたり、当社システムの成果の拡充を目的として、当社が運営する別の求人媒体および第三者たる企業、組織または団体が運営する求人媒体にお客様の求人広告を転載することができるものとします。
2.前項に定める転載行為において、当社は以下の各号の規定を適用します。
(1)情報提供元が当社システムであることを明記する
(2)当社システムにおいて制作された広告内容の内容を改変しない

第9条(当社システムを通じてお客様が取得する個人情報の取扱)
1.お客様は、当社システムを通じて取得された個人情報を、当社の許可なくお客様以外の第三者に提供すること、及び採用活動以外の目的で使用しないものとします。
2.お客様が前項に違反したことを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張をされた場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、当社が自己を防衛するため等の法的活動に要する費用(弁護士費用を含む)をすべて負担するものとします。
第10条(サービスの停止等)
1.次の各号のいずれかに該当する場合には、当社はお客様への事前通知なしに、自らの判断により、本サービスの全部または一部を停止・中止もしくは運営方法を変更できるものとします。お客様は、当社の責めに帰すべき事由に基づく場合を除き、停止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償等を請求することはできません。
(1)当社システムの保守点検を定期または緊急に行う場合
(2)火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合
(3)天災地変などにより本サービスの提供ができなくなった場合
(4)当社が設置または管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスをお客様に提供できない事由が生じた場合
(5)当社の責によらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合
(6)掲載店舗数と掲載期間に鑑みて著しく応募率が低く、当社及びお客様により、当社システムにおける求人広告等の改善をしたにも関わらず、相当期間、当社規定の最低基準の応募率をあげられなかった場合
(7)応募者に対する採用率があがらないお客様で、当社及びお客様により、当社システムにおける求人広告等の改善をしたにも関わらず、相当期間、当社規定の最低基準の採用率をあげられなかった場合
(8)その他、当社が一時的な中断・停止を必要と判断した場合
2.お客様が次の各号に一つでも該当する場合、当社は何ら催告なくお客様のサービス利用を拒否できるものとします。
(1)本規約の各条項のいずれかに違反した場合
(2)掲載された求人広告と業務の実態が異なり、これによって第三者から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合
(3)本規約違反の疑いにつき当社から説明を求められたにもかかわらず、合理的な説明を行えない場合
(4)破産、民事再生手続開始、特別清算手続開始、会社更生手続開始の申し立てを受け、または自ら申し立てた場合、若しくは事実上倒産した場合、またはその蓋然性が高いと当社が判断した場合
(5)集団的または常習的に暴力的不法行為等を行うことを助長する恐れのある団体に属している場合、または、これらの者と取引があることが判明した場合
(6)その他、本サービスを継続しがたい事由が発生したと弊社が判断した場合
3.当社が次の各号に一つでも該当する場合、お客様は何ら催告なくサービスの利用を中止できるものとします。
(1)正当な事由がなく、当社が本サービスを実施しない場合
(2)お客様に虚偽の報告をした場合
(3)本規約の条項に違反した場合
(4)本業務の遂行にあたって正当な理由なくお客様の指示に従わない場合
4.本サービスの利用が終了した場合も、終了時点においてすでに掲載がなされていた求人広告掲載により発生した採用に関しては、お客様の当社に対するサービス料金の支払義務が発生するものとします。


第11条(その他禁止事項)
1.当社システムに関する著作権その他の権利は当社に帰属します。お客様は当社の権利を侵害してはならず、また、当社システムを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、変更、改変、改造等しないものとします。
2.当社は、お客様と別途業務委託契約を締結することにより、求人広告の作成を行う場合があります。かかる業務委託契約に基づき撮影・制作した写真・原稿については、当社が著作権を所有し、当社システムでのみ使用できるものとします。
3.お客様は、本サービスを利用することにより得た求人サイト運営方法の情報・技術情報、個人情報等をもとに、当社と同様の業務を行ってはならないものとします。また、有償無償を問わず、同情報を第三者に提供してはなりません。
4.お客様は、本申込に基づく地位、及びこれに関して生じた当社に対する債権その他いかなる権利も、当社の同意なしに第三者に移転または譲渡してはなりません。

第12条(暴力団等排除条項)
1.お客様は、当社に対し、本サービスの申込み時に、お客様及びその役員、使用人が、暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)でないことを誓約するものとします。
2.当社は、お客様が次の各号に一つでも該当する場合、お客様に対する何らの催告なしに直ちに本サービスを停止することができるものとします。
(1)お客様が自ら又は第三者を利用して、当社に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為などの行為をした場合
(2)お客様又はその役員ないし使用人が、暴力団等であることが判明した場合
(3)お客様が当社から求められた暴力団等でないことの確認に関する調査等に協力せず、資料等を提出しない場合
3.お客様は当社が前条により本サービスを停止した場合のほか、お客様又はその役員ないし使用人が暴力団等であることを理由として詐欺・錯誤等に基づき取引を終了した場合、一切の損害賠償を請求することはできません。

第13条(違約金及び損害賠償額等)
1.お客様が本規約に違反しまたは不正もしくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、お客様はその一切の損害(弁護士費用を含む)を当社に賠償する責を負います。
2.お客様が当社システムを通じて応募した求職者を採用したにもかかわらず過失によるものでなく故意に、当社に不採用と回答した場合(以下「隠ぺい行為」といいます)、お客様は、前項に定める損害賠償金とは別に、違約金として当該隠ぺい行為がなければ支払われていたと推定される金額の50%(その額が100万円に満たないときは100万円)を支払うものとします。
3.お客様の過失により、誤って応募者の採用承認を行い、且つ、当社が当該応募者に「採用祝い金」を支払った場合は、理由を問わず、お客様は当該「採用祝い金」相当額を当社に支払い、お客様が当該応募者に当該「採用祝い金」相当額の返金を求めるものとします。

第14条 個人情報保護に関する事項
1.個人情報取扱事業者
フライネット
2.個人情報保護管理者
フライネット 代表 酒谷要
TEL:0596-34-1120
Eメール:info@flynet.jp
3.お客様の個人情報の利用目的
○本人より直接取得する個人情報
(1)お客様のお問い合わせに対する回答、相談
(2)お客様へのご連絡、お知らせ
(3)お客様の個人認証
(4)お客様が選択された企業への提供
(5)祝い金等支払の為の、金融機関に対する提供
(6)お客様の登録内容の確認
(7)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(8)個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データを作成
(9)フライネットの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
○本人より直接以外で取得する個人情報
(10)当社取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用
4.当社取引企業様の個人情報の利用目的
○本人より直接取得する個人情報
(1)企業様のお問い合わせに対する回答、相談
(2)企業様への連絡、お知らせ
(3)フライネットの運営する事業における企業様の個人認証
(4)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(5)フライネットの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
○本人より直接以外で取得する個人情報
(6)テレマーケティング情報等を委託先から取得し、テレマーケティングに利用
(7)テレマーケティングで電話により取得する企業の担当者の個人情報、企業管理に利用
5.お問い合せされた方の個人情報の利用目的
○本人より直接取得する個人情報
(1)お問い合わせに対する回答、相談
(2)連絡、お知らせ
(3)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(4)フライネットの運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
6.提供する個人情報
○フライネットいせ
①お客様の個人情報の利用目的※第4条第3項(4)より
お客様の就業の為、下記項目を紙媒体・電子媒体で提供
氏名・性別・生年月日・電話番号・現在の職業・メールアドレス
②お客様の個人情報の利用目的※第4条第3項(5)より
祝い金等お支払の為、下記項目を電子媒体で提供
氏名・振込口座情報
7.個人情報処理の外部委託
フライネットは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。
8.個人情報提供の任意性
フライネットは、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、フライネットの運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。
9.開示請求のお手続きについて
(1)開示等の申出先
フライネット 代表 酒谷要
住所:三重県伊勢市大倉町1553-46
電話番号:0596-34-1120
(2)開示等の請求の受付
開示等の請求に関しては、電話又は直接来訪下さい。
(3)本人確認方法
お電話:氏名・電話番号・メールアドレス
ご来訪:免許証・パスポート等の身分証明
(4)手数料
無料。ただし、手数料について変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。
(5)代理人による開示等の請求方法
ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出下さい。
○法定代理人
・法定代理権があることを確認するための書類1通
(戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
・法定代理人ご本人であることを確認するための書類1通
(法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)
○委任による代理人
・委任状1通
・代理人ご本人であることを確認するための書類1通
(代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)
10.お問合せ先
フライネット
代表 酒谷要
TEL :0596-34-1120
11.苦情の申出先
フライネット
代表 酒谷要
TEL :0596-34-1120
一般財団法人日本情報経済社会推進協会
プライバシーマーク推進センター個人情報保護苦情相談室
TEL :03-5860-7565
フリーダイヤル:0120-700-779

第15条(準拠法)
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

第16条(合意管轄)
本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、津地方裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。

第17条(規約の変更)
当社は、お客様の確認をもって本規約を随時変更することができ、変更後の規約(以下「新規約」といいます)は、お客様と当社との間に適用されます。ただし、規約の変更時には1ヶ月の告知期間を設け、電子メールで告知をするものとし、この告知を持ってお客様の確認はされたものとします。また、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。

規約改訂日:2014年11月05日

利用規約に同意します。